节后辞职热“攀比心理”成导火线

 

本报讯 随着各场招聘高峰的到来，节后也出现了一股辞职热，刚刚走上工作岗位的90后成为了辞职人群中的主角。

 

家住乌达区的杨晓帆2012年毕业于内蒙古农业大学，在考虑了一段时间后，终于决定辞职。杨晓帆原本是在海勃湾区千钢工业园区的一家企业做行政文员工作，每月工资2300元。“离家远每天6:20就得坐通勤车，一年四季都这样，一个月还总得加几次班，最主要的是这工作和我大学所学的专业也没关系。”杨晓帆说。

 

杨晓帆告诉记者：“过年了，亲戚们聚在一起，就总会询问工作待遇情况，人比人气死人啊。参加完同学聚会后，更是觉得自己“混得差”。同学聚会，才发现当时上学时成绩不如自己的人都考上了公务员，每月开3000多工资，心里有落差啊！多番刺激后，我开始重新审视个人的职业规划，最后就觉得，这工作没啥好的，辞了算了，安心学习参加考试。”

 

日前在乌海市举办的春季招聘会上，刚毕业一年多的刘艳也表示，在春节期间的各种亲戚聚会上，亲戚朋友都说，一个月挣两千块钱，大学不白上了嘛 ，还不如某某家孩子不上学打工挣的钱多。听了这些话真是太刺耳了。“所以打算在重新找份待遇差不多的工作，如果没有合适的，父母就打算准备家里投资一部分钱开一个小店。”刘艳无奈的说。

 

通过记者走访，90后节后辞职，除了各种攀比心理、工资待遇原因。还有一部分在外地一二线城市工作的90后表示，春节回家团圆，感受到和家人在一起的时光弥足珍贵，于是递上辞职信，打算回乌海另找工作。