上海鸿叶投资管理有限公司招聘信息

 上海鸿叶投资管理有限公司

理财经理 10名

 

任职要求：

1、年龄20-35岁；男女不限；

2、人品端正，处事积极，目标感强；

3、有较强的语言表达能力，能够适应销售行业的工作氛围。

4、有过销售经验，房产贷款理财销售优先。

岗位职责：

1、主要负责通过电话外呼或拜访的方式向客户介绍本公司的理财产品，与客户会谈和沟通，掌握客户信息，分析客户的基本状况，掌握客户的理财目标和需求，为客户提供理财建议

2、负责处理高端客户的各种服务需求，为客户提供个性化的投资咨询服务

3、邀请客户参加理财中心组织的客户见面会，与客户保持沟通，反馈客户感受

 

福利制度：

1、五险一金；

2、老员工津贴；

3、带薪年假；

4、丰富团建活动；

5、定期组织海内外旅游；

 

员工晋升通道公平、公正、公开；内部提拔人人平等。

欢迎拨打招聘电话：021-32206676

贷款经理 10名

 

任职要求：

1、年龄20-35岁；男女不限；

2、人品端正，处事积极，目标感强；

3、有较强的语言表达能力，能够适应销售行业的工作氛围。

4、有过销售经验，房产贷款理财销售优先。

岗位职责：

1、积极发掘客户理财需求和贷款需求；

2、开发和维护销售渠道，扩大客户来源；

3、执行各项销售任务，寻找潜在客户；

4、协助同事完成工作。

 

福利制度：

1、五险一金；

2、老员工津贴；

3、带薪年假；

4、丰富团建活动；

5、定期组织海内外旅游；

 

员工晋升通道公平、公正、公开；内部提拔人人平等。

欢迎拨打招聘电话：021-32206676

 

人事专员 1名

 

 

岗位职责：

    1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　9、责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　10、定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　11、责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　12、管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　13、助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

 

任职要求：

1、大专及以上学历

2、人力资源管理、企业管理相关专业；

3、熟练操作office办公软件；

4、语言表达能力强，有HR实习经验优先考虑。

 

 

 

福利制度：

1、五险一金；

2、老员工津贴；

3、带薪年假；

4、丰富团建活动；

5、定期组织海内外旅游；

 

员工晋升通道公平、公正、公开；内部提拔人人平等。

还在等什么工作机会，好东西都是自己去争取的。欢迎拨打招聘电话：021-32206676