上海复承管理咨询有限公司招聘简章
点击次数：413次|时间：2019-02-15 13:46
- 公司名称：上海复承管理咨询有限公司(上海复承人才发展中心)
- 公司介绍: 上海复承人才发展中心总部位于上海，在业务发展与组织架构上，我中心分设“管理人才发展中心、金融人才发展中心、国际化发展中心”三个业务发展中心与一个综合能力平台。管理人才发展中心主要聚焦于“领导力发展、通用管理系列、实战MBA核心课程、人力资本、综合素养”等定制化人才培养解决方案。金融人才发展中心主要聚焦于“银行核心业务能力提升、保险业务能力提升、金融专业内训师培养与专业课程开发、专业化定制”等金融人才培养解决方案。国际化发展中心主要聚焦于“走进全球名校、走进全球名企、走进行业机构、海外营商环境分析、海外岗位实践”等国际化人才培养解决方案。一个综合能力平台主要融合了“全球一流商学院学术资源、全球500强企业管理精英、权威专家与决策顾问、人才发展咨询与测评、培训体系构建、海外游学与岗位实践”等综合学习资源、人才发展方法论及最佳实践经验，助推于企业战略落地执行与组织能力持续提升。
- 我们坚持秉承“助成长、动成长、共成长”的发展理念，坚持以客户为中心，围绕客户价值创造而持续创新。尤其是专注于金融机构“公司业务、零售业务、私行业务、投行业务、金融市场业务”5大核心业务能力提升，年度服务金融客户超过50家，年度交付金融培训课程超过500场，着力打造并逐步树立了“定制化、品质化、专业化”的品牌形象，“一体化培养、一站式服务”的人才发展理念与培养模式在丰富的项目实践中不断完善并日臻成熟。已先后在复旦大学、交通大学、浙江大学、厦门大学、武汉大学、东北财大、西南财大、中国人大、四川大学、中欧商学院、香港科技大学、香港中文大学、清华大学、井冈山、延安、中浦院、古田干教基地、忠良书院等教学场地举办了超百期的中高层管理人才综合培训服务。我们服务的对象，既有中、农、工、建、交五大国有银行，也服务了光大、中信、浦发、民生、平安等股份制商业银行；既有类似上海银行、南京银行、宁波银行、北京银行这样标杆性城市商业银行，也有恒生银行这样的外资银行。“理论高度与实践厚度相融合、业务发展与管理提升相融合、工作优效与学习赋能相融合”是这些项目鲜明特色之一，并深受广泛好评。
- 继往开来，我们的点滴成长与进步都离不开您的宝贵信任、大力支持与悉心关怀，诚挚希望能够有机会与您做进一步的沟通交流，探索未来，携手共赢~~~
职位名称：培训项目运营经理
职位描述2：
● 项目计划、控制、监督、协调和管理项目进度，推动项目的顺利实施;
● 协助项目主管建立客户档案，相关学习资料的制作、组织协调项目教学服务;
● 协助项目主管做好培训现场运营工作;
● 做好项目的总结工作及配合项目主管的分配的其他工作。
任职要求2：
● 本科及以上学历，重点大学优先考虑；
● 拥有良好的个人形象气质和修养，性格开朗大方，待人热情;
● 具有良好的沟通、协调以及表达能力;
● 学习能力强、责任心强并乐于接受挑战性工作，能够吃苦耐劳与承受一定的压力;
● 热爱教育培训事业及咨询行业，对高端培训、金融培训及管理咨询有职业发展兴趣;
● 具有专业精神和职业操守，良好的团队合作精神和内部沟通能力。
参考：
- 年龄要求：20-35
- 性别要求：不限
- 学历要求：本科及以上学历
- 工作年限要求：不限
- 相关工作经验要求（如有针对性尽可能举例相关行业的企业名称）：
- 是否有相貌要求：无
- 特殊要求说明：无
- 公司情况:
- 是否倒班：否
- 做一休一/周末双休/做五休二/弹性工作：做五休二
- 工作时间：做五休二
- 是否有试用期，试用期1~3个月
- 是否需要前期培训，有的话培训期多久可以安排上岗：不到一周
- 面试几轮（间隔多长时间）：2轮 三天
- HR是否能每天反馈，及时安排面试：是
- 入职周期：10~30天以内
- 晋升空间：开放的合伙人机制，股票期权
- 门店规模：
- 劳动合同签约方：
- 薪资与福利:
- 税前月薪总计范围(尽可能提供具体的数字):8000-30000
- 底薪范围：8000-16000
- 各类补贴（是否包吃住）提供具体的金额:不包吃住，有住房补贴+交通补贴+用餐补贴
- 奖金/绩效说明：底薪+提成+月度奖金+年度奖金
- 公司福利说明：法定假期红包+生日红包+婚子红包
- 五险一金缴纳情况：缴纳
- 良好的学习机会与事业发展平台，开放的合伙人机制——员工不是民工而是事业合伙人，梦想有多大，舞台就有多大~~~ 年终奖及股票期权具体面议~~~
Ø 联系邮箱:wgfan@ivyfortune.org
