五大热门行业薪水行情揭秘 技术类人才最抢手

 

 

热门职位1技术研发工程师

代表行业：科技业

薪酬行情：5000-7000元

招聘要求：2年以上经验，高质量低成本开发相关行业产品，获取市场竞争优势。熟悉各类硬件开发，各类别行业产品的应用方案，了解塑胶件/结构件设计，生产工艺制程等。

应聘情况：百分之四十五要求薪酬4000-5000元，百分之十七希望是5000-6000元，6000元以上要求的有百分之十五，整体应聘人员较少。

就业建议：有些企业也会有诸多能力外的要求，比如礼仪、精神面貌等，你如果这方面一贯比较随性，或者“先天条件”不尽如人意的话，不妨见招拆招“我的技术硬件很过关，外表是父母给的，相信在这里能得到更多后天弥补”，这种出人意料的反应或许能为你加分。

热门职位2机修工

代表行业：包装厂

薪酬行情：1500-3000元

招聘要求：良好的机械维修、保养能力，熟悉气动元件，良好的气缺、隔膜气泵、链条传动机件、减速器等的修理能力，有涂布机、分切机的保养、维修工作经验优先。

应聘情况：百分之十四要求薪酬1000-2000元，百分之六十希望是2000-3000元，部分应聘者工作年限超出10年。

就业建议：企业都喜欢踏实干活、勤奋好学的好师傅，所以技术过硬的师傅肯定不怕没工做，就怕浮躁、骄傲，不愿意带徒弟，面试时的成熟、踏实感正是技术师傅们的不二法宝。

热门职位3日语翻译

代表行业：航天电子业

薪酬行情：3000-4000元

招聘要求：听、说、写能力强，电脑操作熟练，懂日语输入法，有一年以上翻译经验。

应聘情况：百分之二十三要求薪酬2000-3000元，百分之十一希望是3000-4000元，4000元以上要求的有百分之五。

就业建议：有些企业会要求应聘者有一级或二级日语证书，而且必须得有证，有些只是持证优先，所以有志于从事翻译的人们不妨抽空考个证增加些含金量。有些企业需要翻译来陪同客户参观或是活动交流，所以会有外在要求。

热门职位4区域销售经理

代表行业：食品、饮料、酒类等

薪酬行情：3000-5000元底薪+业绩提成

招聘要求：熟悉快消品分销渠道及经销商管理，熟悉终端销售运作模式，优秀的销售技巧和客户服务意识，善于处理客情关系，良好的管理和培训督导能力。具备组建与管理团队的能力及经验，善于选拔、激励销售人员及绩效管理。

应聘情况：百分之四十三要求薪酬2000-3000元，百分之十一希望是3000-4000元，4000元以上要求的有百分之十。

就业建议：销售人才永远不嫌多，走到哪里都受企业欢迎，关键得看你的“底气”。出色的个人业绩+管理能力+培训能力，基本就能胜任该职位，当然，团队能出业绩才是硬道理，所以，面试时请充分展示你的个人能力和团队管理能力。

热门职位5采购工程师

代表行业：电子厂

薪酬行情：2500-3500元

招聘要求：电子专科以上学历，懂电子线路分析，两年以上外资企业采购经验，了解工厂运作流程。熟悉电子材料基本性能，良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力好。

应聘情况：百分之十三要求薪酬2000-3000元，百分之二十希望是3000-4000元，4000-5000元以上要求的有百分之七。

就业建议：熟悉行业材料是做采购的必备要求，货比三家、熟悉新物料、精于计算能为企业节约很多成本，在经历金融危机后，能节流的人是企业最欢迎的。

市场数据

市场数据显示，在9月的10大热门职位中，技术类依旧坐在头把交椅，市场需求占了百分之十八点零二；文职类以百分之六点八三的市场需求排在第三位，其次是模具类、质量、安全、环境管理类、销售类；人力资源类与包装、印刷、纸品类分别以百分之四点十四、百分之三点九的市场需求量排在最后第九、第十两位。据汇安人力资源服务中心统计数据显示，9月份招聘会进场企业需求最多的具体岗位是产品开发工程师、软件工程师、人力资源专员、外贸业务、采购工程师、业务员、磨床师傅等。